毫无疑问,这个群体是我国企业界的顶级精英,虽然年届花甲,但可以预期的是,在未来10年,他们仍将是我国绝大部分上市公司的掌舵者,“老骥伏枥,志在千里”是他们的写照。
《中国经济周刊》记者统计发现,上世纪60年代出生的上市公司董事长共有2625人,在董事长总数量中占比54%;已经超过60岁的董事长有774人,占比16%。1960年后出生的总经理共有4564人,在总经理中占比95%;已经超过60岁的总经理有461人,占比10%。
#国乒女团世乒赛五连冠#刚刚,成都世乒赛团体赛结束女团决赛争夺,由陈梦、王曼昱和孙颖莎出阵的中国队以3-0击败日本队,实现世乒赛女团五连冠,这也是中国队第22次捧得考比伦杯。(人民日报记者孙龙飞、宋豪新)《内射逼》 60后确实看到了不同的风景。在工作年龄段,他们亲历改革开放40余年,特别是互联网与移动互联网大潮,让他们的退休生活显得更加多元化。
黄伟自称是时代的幸运儿。读大学的时候,他们是真正的天之骄子,毕业分配工作到了一所大学教书,成为一名教授,在业内颇有名声;20年前,他转型去了一家大型企业,成为一名上市公司高管。
薇姐,今年已经56岁,去年退休。年轻时,夫妻都忙于工作,没有要小孩,直到她45岁才生一胎,今年儿子11岁,正读小学五年级。“退了休,就是管孩子;不过,别人是管孙子,我是管儿子。”薇姐说,至于养老,既很现实,也很遥远。/p>