“徒步返乡”背后，正反映出郑州富士康这家超级代工厂面临的防疫挑战。资料显示，作为全球最大的iPhone生产基地，富士康郑州航空港厂区高峰时期员工超过30万名，目前员工人数仍在20万左右。眼下正是订单的旺季。

　　10月31日0—24时，31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例547例。其中境外输入病例49例，含15例由无症状感染者转为确诊病例；本土病例498例（广东242例，福建82例，新疆23例，北京21例，山西17例，江苏16例，湖南15例，内蒙古13例，河南13例，陕西11例，四川9例，山东7例，重庆7例，黑龙江5例，云南3例，甘肃3例，天津2例，上海2例，贵州2例，青海2例，宁夏2例，安徽1例），含93例由无症状感染者转为确诊病例（福建68例，四川6例，陕西4例，江苏3例，广东3例，重庆3例，甘肃3例，北京1例，山西1例，湖南1例）。无新增死亡病例。无新增疑似病例。

　　王元斌记得，大约是在半个月前，富士康港区开始实行闭环管理，员工过着宿舍和厂区两点一线的生活，从宿舍到厂区的路两边搭起隔离带，几乎与外界隔绝。后来，堂食也被叫停，员工们被要求每天领取盒饭回到宿舍就餐。《成人抖音》　　<strong>无症状感染者3</strong>为日本籍，在日本生活，自日本出发，于2022年10月27日抵达上海浦东国际机场，入境后即被集中隔离观察，其间例行核酸检测异常。经排查，区疾控中心新冠病毒核酸检测结果为阳性。综合流行病学史、临床症状、实验室检测和影像学检查结果等，诊断为无症状感染者。

　　“这两种方式的收入其实到手差不多，平均算下来都是每个月七八千块钱。”王元斌说，采用“返费”模式的每个月钱会少一点，很多员工就等着下个月10日出名单，7天后他们就能拿到这笔钱了。但王元斌是小时工，他今年8月入职，到现在三个月期满，工资到手。因此，他选择离开没有什么顾虑。

　　2022年10月31日0-24时，山西省新增本土新冠肺炎确诊病例17例（大同市平城区无症状感染者转为确诊病例1例、新增确诊病例5例、大同市云冈区1例、阳泉市平定县1例、朔州市朔城区2例、忻州市繁峙县4例、临汾市尧都区1例、吕梁市离市区2例）。当日治愈出院14例（太原市晋源区1例、大同市平城区2例、大同市云州区3例、朔州市怀仁市1例、运城市盐湖区7例）。累计报告确诊病例1193例，治愈出院650例，现有在院隔离治疗543例（太原市小店区1例、太原市晋源区1例、太原市阳曲县12例、大同市平城区224例、大同市云冈区12例、大同市云州区164例、大同市浑源县2例、大同市左云县1例、阳泉市城区1例、阳泉市平定县2例、朔州市朔城区4例、朔州市应县8例、朔州市怀仁市15例、晋中市榆次区5例、晋中市平遥县2例、运城市盐湖区40例、忻州市繁峙县24例、忻州市偏关县2例、临汾市尧都区4例、临汾市永和县1例、吕梁市离石区4例、吕梁市文水县1例、吕梁市交城县8例、吕梁市孝义市5例）。现有疑似病例0例。/p>