《财经》记者在企业调研中发现，当前，中国产业结构加速调整，一些传统制造业企业丧失竞争力甚至倒闭，部分行业和职业的需求量减少，而新兴产业所需要的就业有限，且技能型人才供给不足，这是导致结构性失业的根源。用接受采访的专家表述概括，周期性、结构性与摩擦性因素是导致当前青年失业率高企的一大原因。何为摩擦性？例如，刚毕业的大学生的职业技能和经验与用人单位的岗位要求不匹配，使之难以找到合适的工作；青年人初入职场，对自己的职业发展尚处在迷茫中，频繁地转换工作也增大了“摩擦性失业”。

　　对于张雪峰的观点，四川媒体川观新闻发布评论员文章称，学新闻早已不等于做记者，许许多多的岗位都需要新闻素质，这种素质不仅是写作能力，更是在纷繁复杂的信息中筛选信息、分析信息的核心能力。新闻传播作为一个跨学科科目，看似“无学”却是“卷学”，正如重庆大学新闻学院张小强老师指出，现在的新闻传播专业，不仅要打文科的基础，摄取大量信息，还要会拍摄、会统计、会编程……就业数据也显示出这种跨学科培养的优势。

　　6月8日，威远县水利局的工作人员告诉《中国新闻周刊》，“生活用水减压了一天，（后来）就没有减压了。上次宣传有鼓励大家节约用水的意思，被有些人解读我们危机感很大，实际上两三个月之内我们根本没问题。”同时，威远县委宣传部的工作人员称，近期威远旱情已经得到缓解，清晨的路面甚至看起来有些潮湿。《黄色钦件下载》　　当前青年失业率高的重要原因是过去吸纳大学生就业的主要行业，如平台企业、金融、房地产、商务服务、文化、医疗等出现了行业扩张放缓，特别是民营企业。非国有的教育、卫生、文化、社会组织近两年减少了115万个就业岗位

　　一方面是大量重复性的传统岗位将被替代，另一方面高水平数字技能人才缺口依然较大。社会科学文献出版社联合德勤中国等机构发布的《产业数字人才研究与发展报告（2023）》显示，当前中国数字人才缺口约在2500万至3000万左右，且缺口仍在持续放大。

　　一位不愿具名的团餐企业负责人告诉中国新闻周刊，团餐兼具市场和社会双重属性，利润普遍低于社会餐饮。“服务主体往往会制订毛利上限，且涨价行为也会被严格监督，所以团餐企业如果想要赚钱，主要从供应链想办法。”/p>