黄伟自称是时代的幸运儿。读大学的时候,他们是真正的天之骄子,毕业分配工作到了一所大学教书,成为一名教授,在业内颇有名声;20年前,他转型去了一家大型企业,成为一名上市公司高管。
《中国经济周刊》记者统计发现,上世纪60年代出生的上市公司董事长共有2625人,在董事长总数量中占比54%;已经超过60岁的董事长有774人,占比16%。1960年后出生的总经理共有4564人,在总经理中占比95%;已经超过60岁的总经理有461人,占比10%。
从另一个方面看,杨舸告诉《中国经济周刊》记者,相对于40后、50后的多子女家庭,独生子女政策让60后在退休之时有更多的积蓄,更轻的家庭负担。《春风阁论坛》 目前,中国已进入中度人口老龄化社会。按照党中央和国务院部署,要遵循互联网时代系统思维,实现公共政策以柔克刚、企业按照买方市场规则重新定位,快速解决五方面问题:
杨舸认为,相对于以前的老人,60后有更强的消费能力,而且人数有规模效应,今后会给养老产业、医疗健康、旅游产业等带来新的增长潜力。
作为一名60后,湖南一家民营医药上市公司董事长说:“我现在身体很好,每天运动两个小时,要两个年轻人陪练,一个人还陪不动。”在他未来10年的计划中,“退休”两个字还有点遥远。/p>