“同事一位女孩子（29号）前半夜还在上班，后半夜就走了”、“有饭吃，但要承担被隔离的风险”、“每天做核酸的时候都担心”。多名郑州富士康员工向中国新闻周刊表示，自行离开厂区，是部分员工对于病毒的恐惧和对于生活失序的担忧。他们表示，疫情之下富士康的后勤管理出现一些混乱，包括饭菜问题、隔离问题等。

　　富士康一位人力行政人员告诉新京报记者，目前园区内已逐步恢复堂食，为20万人提供免费的一日三餐。对于阳性感染员工已经按照要求进行转运隔离，对于具体的感染人数，其表示“不清楚”。

　　10月31日，富士康科技集团iDPBG事业群负责人回应称，本轮疫情虽然传播速度快，但病毒载量低，截至目前，郑州园区未发生重症感染现象。富士康郑州科技园相关负责人表示，基于目前状态，重中之重是保障在岗员工安全，在此基础上保证生产。《小沈阳 新白蛇传》　　<strong>无症状感染者4</strong>为中国籍，在巴西工作，自巴西出发，经德国转机，于2022年10月27日抵达上海浦东国际机场，入境后即被集中隔离观察，其间例行核酸检测异常。经排查，区疾控中心新冠病毒核酸检测结果为阳性。综合流行病学史、临床症状、实验室检测和影像学检查结果等，诊断为无症状感染者。

　　章凯是去年加入郑州富士康的，现在他已经是一名正式员工了。他原本租住在附近的张庄，在被厂区要求搬迁至宿舍区后，他选择单独在厂区某处打地铺。目前，他还没有离开的想法。他向中国新闻周刊回忆起厂区原来的样子，“下了班人挨人，和过年一样”。但现在，餐饮、便利店全关门了。

　　王元斌说，很多人的观望态度其实与即将到手的“返费”有关。王元斌介绍说，在富士康入职的短期工通常有两种，一种是即时结清的小时工，每天干多少小时拿多少钱。/p>