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姚洋:应对保持就业岗位的企业给予补贴

2024-05-17 21:45:01 | 来源:来源:一线在线观看免费
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  会议提到,要加强调研情况的分析研判,既重调查又重研究,准确分析把握问题症结原因,结合典型案例探究同类问题的共性规律、适用对策。

  除了经济水平的提高,在中国人民大学劳动人事学院教授易定红看来,“慢就业”的背后也体现出毕业生的自我评价和社会评价之间出现了不一致。比如高学历人才毕业后找工作发现现实与理想之间的差距过大,在一定心理落差下,部分年轻人宁可选择“慢就业”。


  
(责编:宬人电影在线观看)

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